Cabin

Au-delà de l’objectif de construire entre tous une cabane, les membres de l’équipe concevront la stratégie pour obtenir toutes les ressources possibles en forêt, tout cela dans un temps limité. Ils le feront en investissant (ou non) les biens de l’équipe dans différents endroits indiqués sur la carte.

Une fois la cabane construite, une conversation qui va au-delà d’un simple feedback et d’un coaching traditionnel leur permettra de s’analyser comme équipe à travers la cabane.

Une activité qui sert à encourager la cohésion, travailler l’identité et la connaissance de soi du groupe, ainsi qu’à proposer des objectifs et des plans d’actions en tant qu’équipe.

Idéale pour les équipes qui souhaitent se consacrer une journée et faire une activité dynamique et active mais ayant du contenu et un message.